[25.05.2006]
Іван Сахань про виконання Генеральної угоди на 2004-2005 роки
„За час дії Генеральної угоди вирішено низку важливих питань щодо зайнятості населення, гарантій оплати, умов, охорони праці та відпочинку, підвищення рівня доходів, соціального захисту, соціального партнерства”, — повідомив Міністр праці та соціальної політики Іван Сахань, коментуючи підсумки Генеральної угоди на 2004-2005 роки.
Так, за два роки на новостворені робочі місця було працевлаштовано близько 1,8 млн. осіб. Рівень безробіття населення у віці 15-70 років, визначений за методологією МОП, скоротився з 8,6% в середньому за 2004 рік до 7,2 % в середньому за 2005 рік.
Номінальна зарплатня, відповідно до умов Угоди, щорічно підвищувалася не менше, ніж на 25 %: у 2004 році на 27,5 %, у 2005 рік — 36,7%. Реальна зарплатня значно випереджала ріст валового внутрішнього продукту: відповідно у 2004 році — 23,8% і 12%, у 2005 році — 20,3% і 2,4%.
З 1 січня 2004 року набрали чинності закони України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” та „Про недержавне пенсійне забезпечення”, завдяки чому мінімальний рівень пенсійного забезпечення підвищився втричі, а також понад 12 млн. пенсіонерам переглянуті виплати в бік підвищення.
Вчасно виплачувалася допомога сім’ям з дітьми, малозабезпеченим сім’ям, інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам тощо. Погашено заборгованість із соціальних виплат минулих років громадянам, які постраждали внаслідок чорнобильської катастрофи.
Підготовлено низку законопроектів щодо внесення змін до деяких законодавчих актів України про зменшення податку на додану вартість, вдосконалення сплати страхових внесків до Пенсійного фонду та фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування тощо; зроблено розрахунки наслідків вступу України до Світової організації торгівлі в окремих галузях виробництва.
За словами Міністра, спільною оцінкою Сторін визнано виконаними, виконаними частково і такими, що виконуються, 77 пунктів Угоди та окремі частини ще дев’яти пунктів. Однак залишаються нереалізованими 2 пункти та окремі частини ще двох пунктів Угоди. Сторони не дійшли згоди щодо оцінок виконання 63 пунктів (профспілки вважають невиконаними 30 норм, об’єднання організацій роботодавців 28, представники Кабінету Міністрів України всі ці пункти оцінили як виконані чи виконані частково).
Зобов’язання, зауважив Іван Сахань, які не вдалося реалізувати в повному обсязі, і які не втратили своєї актуальності, за домовленістю Сторін, будуть включені до проекту Генеральної угоди на новий строк.
Також Міністр наголосив, що до укладення нової Генеральної угоди діятиме чинна Угода на 2004-2005 роки, норми якої є обов’язковими для всіх суб’єктів, що входять у сферу її дії.
„Нині група повноважних представників Сторони власників спільно з робочою комісією повноважних представників профспілкової Сторони завершили колективні переговори з укладення Генеральної угоди на 2006-2009 роки”, — поінформував Іван Сахань. Також , як зазначив Міністр, спільна робоча комісія Сторін 5 травня 2006 року ухвалила надіслати проект Генеральної угоди на 2006-2009 роки з додатками до неї Сторонам для розгляду та визначення позиції про підписання Генеральної угоди на новий строк.
Джерело: офіційний сайт Міністертсва праці та соціальної політики України
